القانون الأساسي والنظام الداخلي لأقراو تقماتس تواشولت اث عبد السلام نتقربوست

القانــون الأســاسي :

تم إصدار هذه الوثيقة من طرف مكتب جمعية آث عبد السلام بمجموع عدد نسخ موزعة على عائلي الأسر .

وقد تم إعدادها واقتراحها من طرف مكتب جمعية عائلة آث عبد السلام في اجتماعات المكتب. وذلك بناءا على مقترحات الجمعية العامة للعائلة.

وقد تمت المصادقة عليها من طرف العائلة وتم إثرائها وتعديل بعض بنودها والمصادقة في الجمعيات العامة للعائلة في سنة 2015، بناءا على اقتراحات مكتب الجمعية آنذاك وأعضاء الجمعية العامة الحاضرين في دوراتها المنعقدة، ووفق قراراتها الصادرة عنها والمدونة في محاضر اجتماعاتها.

الديبــاجة (المحتوى النظري للقانون الأساسي)

بإقتراح وبقلم: سعيد نـ بوبكر قـ افضيس نـ آث عبد السلام أقربوزي([1])

وبتوجيه وتحقيق من: مكتب الجمعية – الرابعة- لعائلة آث عبد السلام.

· تعتبر هذه الديباجة جزءا من القانون الأساسي للجمعية.

· التعريف بعائلة آث عبد السلام ولمحة تاريخية:

"آث عبد السلام" عائلة من قرية تقربوست بلدية أغبالو ولاية البويرة. وهي فرع رئيسي ومحوري من.....الخ

· التعريف بجمعية العائلة ولمحة تاريخية عنها:

نقصد بجمعية العائلة ليس المعنى القانوني للجمعية كما هو معروف الآن، وإنما بالمعنى التقليدي لكلمة "ثجماعث" أو "أقراو".

......الخ

المحتوى العملي للقانون الأساسي:

· هذا القانون الأساسي:

القانون الأساسي هو العقد التنظيمي المعنوي والإجتماعي الذي يجمع ويربط بين أفراد عائلة آث عبد السلام وهو المنظم للعلاقات بينهم والمحدد لكيفية سير الجمعية وإشتغالها.

وهذا القانون الأساسي يرجى أن يكون نموذجا للتنظيمات العائلية الأخرى مدعما العائلة في لعب دورها السباق لكل ما هو مؤطر للمجتمع كما آلفت، ولما لا مثال ومصدر قيم ومزج بين الأصالة والمعاصرة ولما لا أيضا موضوع دراسة أكاديمية حرة أو جامعية من أحد أفراد العائلة.

وهذا القانون الأساسي مستمد من القوانين الأساسية السابقة للعائلة ويعبر إرادة العائلة المجتمعة في جمعياتها العامة والتي اقترحت بعض تعديلاته ومضمونه والمصادقة عليه بصفته المطبوعة الحالية.

وهو قانون أساسي معاصر يجمع بين الخبرة الماضية للتنظيم العائلي التقليدي والمعرفة التنظيمية الحديثة ويحاول أن يحافظ على الأصيل من الإرث التاريخي في التنظيم ويعبر عن الهوية والقيم التقليدية النافعة والمؤسسة للعائلة ولمجتمعنا.

· التعريف بالجمعية:

المادة01:

جمعية "أقراو تغماتس نـتفاميلت آث عبد السلام" (جماعة أخوة عائلة آيت عبد السلام) هي شخصية معنوية تترجم لا مجموع وإنما تفاعل جميع الشخصيات الفيزيائية المنضوية تحت عائلة آث عبد السلام بتقربوست.

وهي تنظيم متكون من مؤسسات وهيئات حفاظا على الإرث الإجتماعي والتقاليد مع التحديث اللازم، تمثل وتعبر عن الإرادة الجمعية والفردية الخيرة والقيم النبيلة للعائلة ولأفرادها، بحيث أنها تعبير عن الأصالة بالمعاصرة أو وجود معاصر لما هو أصيل ثابت لا يمكن تجاهله.

وأيضا هي ليست تنظيما عرقيا وعنصريا يبغي التعالي على الآخر أو تحقيره وإلغائه.

كما أنها ليست من منطلقات أركايكية (Archaïque) بالية.

فهي تبغي فائدة أفراد العائلة دون المساس والتعدي لا على حقوق أفرادها ولا حقوق الآخرين، وإنما تنميتها. فهي تبغي خير المجتمع ككل عبر خير أفرادها وبأفرادها في إرادتهم الفردية والجمعية.

وتسمى الجمعية باسم "أقراو تغماتس نـتفاميلت آث عبد السلام" (جماعة أخوة عائلة آيت عبد السلام)

ويقع مقرها في قرية تقربوست بلدية أغبالو ولاية البويرة الجزائر.

· أهداف الجمعية:

المادة 02:

تتمثل أهداف الجمعية في أهداف قريبة، متوسطة وبعيدة المدى:

- الأهداف قريبة المدى:

1- خلق فضاء ومناسبات للتواصل، التحاور والتعارف العائلي من أجل التفاهم والتعاون على البر والتقوى ودع الإثم والعدوان.

2- تسيير مراسيم دفن أفراد العائلة والعناية بمقبرة العائلة.

3- التضامن العائلي وتفقد حال المسنين، المرضى والمحتاجين والفقراء والمساكين في العائلة أو في محيطها. وخلق قنوات للتعاضد ومساعدة ودعم أفراد العائلة من خلال تمكينهم من الشغل أو الحصول على مصدر للرزق والإستقرار عن طريق العمل وجهدهم الخاص. وهو ما يستتبع إحصاء جميع أفراد العائلة وحالاتهم الصحية والإجتماعية وتقديم تقارير دورية حولهم.

4- توفير صندوق مالي للعائلة عن طريق الاشتراكات للإنجاز مشاريع العائلة، ولتقديم مساعدات مالية للأسر العائلة عند تغييب الموت لأحد الأفراد في العائلة وعند مرض أحدهم من الذين لا يمكنهم التداوي بإمكانيتهم الخاصة، وعند حدوث غير عمدي لقضايا لا قدر الله لها تتطلب دية.

5- توفير صندوق خاص استثماري تعاوني للعائلة وإنشاء مؤسسات إقتصادية عائلية، مع منح قروض ومنح دراسية وإستثمارية لأفراد العائلة المساهمين فيه.

6- شراء وسائل وأدوات جماعية للعائلة يستفيد منها كل أفراد العائلة عند الحاجة من مثل أدوات ووسائل الأعراس والأفراح أو الجنائز والمآتم، بالإضافة إلى كل ما يتعلق بتسيير وتجهيز مقبرة العائلة ودفن موتاها.

7- تنظيم العلاقات العائلية للأحسن وبما يسمح بخير الجميع وفك وحل المشاكل العائلية.

8- تمثيل وتسيير العائلة كشخصية معنوية على ما أتبعته التقاليد في مجتمعنا.

9- التثمين والحفاظ على إرث وتاريخ العائلة وتنميته، وإنجاز وتمويل بحوث أكاديمية وعلمية خول العائلة وتاريخها بتاريخ أفرادها.

10- تأسيس وتقنين العلاقات والسلوكات والخصائص والمميزات في العائلة.

11- وضع رزنامة وأجندة لأنشطة للعائلة ولكيفياتها.

12- تثمين قيمة العلم في العائلة.

13- تربية وتكوين أفراد العائلة الصغار على قيمها تاريخها وعلى القيم الأصيلة والإنسانية والنبيلة.

14- تجسيد العالة لدورها كنموذج يحتذى به في المجتمع.

- الأهداف متوسطة المدى:

1- وضع ميثاق شرف للعائلة ولأفرادها يتضمن قيم العائلة التي يجب تثمينها و السلوكات المطلوبة والممنوعة والمميزات التي يجب أن يتحلى بها أفراد العائلة، كما يتضمن التعاملات بين أفرادها ومع الغير كقيم للعائلة متجسدة في أفرادها، ويفرز عادات وتقاليد العائلة وكيفياتها.

2- تنظيم كل عامين على الأقل لقاء موسع (Cousinade) للعائلة في مستواها الوطني كتقليد عائلي للتعارف بين أفراد العائلة ولحل المشاكل والصلح بين أفرادها.

3- كتابة تاريخ العائلة والجمعية من أجل الأجيال اللاحقة وضمان التواصل التاريخي بين أجيالها، وتدعيم الوعي الجمعي، التاريخي والقيمي.

4- وضع شجرة العائلة وتوزيع سخ منها على كل افراد العائلة تتضمن صور المذكورين فيها.

5- وضع كتاب للعائلة يتضم شجرة العائلة وسير وترجمات بالصور لأفراد العائلة المتوفين مع ذكر خصالهم وخصائصهم التي تميزوا وعرفوا بها وأقوالهم التي تركوها وأقوال أفراد العائلة حولهم.بالإضافة إلى قائمة جميع أفراد العائلة الأحياء. ويتم إضافة ملحقات سنوية للكتاب للذين توفوا بعد إصدار المجلد الأول له وللذين ولدوا.

6- خلق الصندوق المالي التعاوني العائلي يمنح قروض ومنح دراسية لأفراد العائلة الذين يريدون إكمال دراستهم في الخارج أو الذين يريدون الحصول شهادات علمية، وللذين لهم مشاريع بحثية تحتاج للتمويل، كما للذين يردون الزواج أيضا، يتم تمويله وتسييره من طرف البالغين في العائلة غير المتزوجين بصفة دورية، كما يمكن تمويله من طرف المنح والمساعدات الطوعية.

7- إنشاء المؤسسات أو الهيئات العائلية لضمان دخل دوري قار للعائلة ولأفرادها من أجل العيش الكريم.

- الأهداف بعيدة المدى:

1- بناء بيت للعائلة يشمل قاعة لإجتماعاتها ومكاتب لجمعيتها، بالإضافة إلى متحف لها يتضمن سير أمواتها ومعرض لتاريخها.

2- تنظيم أيام تذكارية لشخصيات العائلة التاريخية.

3- إنشاء مؤسسة أفضيس للأبحاث التاريخية وتنظيم سنويا أسبوعا تاريخيا لقرية تقربوست ومنطقتها.

4- إنشاء مشاريع إقتصادية وتعاونيات وشركات إقتصادية باسم العائلة توظف وتضمن المدخول لأفراد العائلة من مثل:

- التعاونية الفلاحية للعائلة

- المؤسسة العائلية للخياطة وتصميم الملابس والموضة التقليدية

- شركة أشغال بناء عائلية

- ....الخ.

· مبادئ الجمعية:

المادة 03:

تتمثل مبادئ الجمعية في :

1- الإخاء والتضامن والتعاضد والتكافل والوفاق

2- صلة الرحم

3- ترسيخ السلم، الإحترام المتبادل، وقبول الإختلاف كرحمة

4- المساواة والعدالة وحرية الإختيار

5- عدم تناقض مبادئ العائلة مع الحقوق الفردية والأساسية والأصلية والقيم الإنسانية

6- نبذ العنف غير المشروع والتعصب والعرقية والعنصرية

7- التشاور وعدم التفرد في اتخاذ القرارات

8- الأصالة والفعالية ومسايرة العصر

· نشاطات الجمعية:

المادة 04:

تقوم الجمعية بـ:

1- تنظيف المقبرة مرتين كل سنة على الأقل

2- زيارة مرضى العائلة في الأعياد والمناسبات وفي حال خطورة المرض

3- تقديم المساعدات للمحتاجين والمعوزين في العائلة في الأعياد والمناسبات

4- تنظيم وتسيير الجنائز في العائلة بما فيه حفر قبر المتوفي وتجهيزه.

5- فض النزاعات والصلح

6- تمثيل العائلة وتسييرها

· هيئات ومؤسسات الجمعية:

المادة 05:

تتمثل هيئات ومؤسسات الجمعية في:

1- الجمعية العامة للعائلة:

هي الهيئة العليا والسيادية للجمعية

تتكون من جميع أفراد العائلة البالغين

2- مكتب الجمعية:

هو الهيئة المسيرة والهيئة التنفيذية للجمعية ينفذ قرارات الجمعية العامة ويسير الجمعية

يتكون من على الأقل عشرة أعضاء أساسيين وأكثر منتخبين من طرف الجمعية العامة من بين أعضائها لعهدة قابلة للتمديد مدتها سنة واحدة. كما يمكن أن يتكون من أعضاء إضافيين مساعدين غير منتخبين من طرف الجمعية العامة.

يكون على رأس مكتب الجمعية المنسق العام ممثل لها

كما يتكون المكتب من لجان أساسية دائمة يكون على رأس كل منها منسق للجنة وهي:

- لجنة المالية:

تقوم بتسييير مالية الجمعية ووضع ميزانيتها الدورية وجمع الإشتراكات من أفراد العائلة

- لجنة العتاد:

تقوم بجرد وتسيير عتاد العائلة والحفاظ عليه.

- لجنة الإدارة والتوثيق:

تقوم بمسك الدفاتر الإدارية للعائلة ومسك محاضر إجتماعاتها بهيئاتها ومؤسساتها، كما تقوم بتوثيق تاريخ العائلة وبكل ما يتعلق بالإدارة والوثائق

- لجنة ممثلي الأحياء المتواجد فيها العائلة:

تتكون من ممثل عن كل حي تتواجد فيه العائلة

وتقوم بجمع المعلومات الصحية والاجتماعية عن العائلة وأفرادها، كما تقوم بتوزيع دعوات العائلة ونشر قراراتها.

ويجب على كل عضو فيها أن يكون عضوا في جمعية الحي الذي يمثله ويسكن فيه إن وجدت.

- لجنة التضامن:

تقوم بإحصاء المرضى والمسنين والمحتاجين والمعوزين في العائلة ومسك بطاقية معلومات حولهم، واقتراح النشاطات التضامنية الممكن إنجازها إتجاههم.

كما تقوم بإحصاء العاطلين عن العمل في العائلة وإستغلال العلاقات العائلية لإيجاد عمل قار لهم.

- لجنة الشباب والعازبين:

- تقوم بتسيير الصندوق التعاوني الإستثماري للعائلة.

يمكن للمكتب إنشاء لجان داخلية مؤقتة أو إنشاء لجان فرعية بمهام محددة

3- مجلس الصلح وفض النزاعات:

تقوم بحل مشاكل العائلة وتمثيلها في النزاعات وفضها، كما تقرر في القضايا المتعلقة بالإخلال بالنظام العائلي وفق قرارات العائلة من طرف أفرادها.

يتكون من كبار السن في العائلة عن كل فروع العائلة بعدد 03 ممثلين على الأقل عن كل فرع وبمجموع تسعة أعضاء على الأقل.

4- هيئة نساء العائلة:

تنتظم حسب اتفاق نساء العائلة فيما بينهن.

يكون على رأسها منسقة تكون في اتصال مع مكتب الجمعية ويشمل مكتبها المسير النساء الأكبر سنا في العائلة اللواتي يتجاوز سنهن 60 سنة.

تقوم بتنظيم نساء العائلة وتسير كل ما يتعلق بهن.

· أسس تسيير الجمعية:

المادة 06:

تسير الجمعية:

1- بأسس ديمقراطية تشاركية

2- وبمبدأ الأغلبية البسيطة في إتخاذ القرارات بعد النقاش المفتوح.

3- وتخضع الأقلية للأغلبية في ما يتعلق بما لا يمس بالحقوق الفردية والأساسية والأصلية والقيم الإنسانية.

4- كما تخضع لمبدأ الإجماع في ما يخص القضايا الحساسة التي تعتبرها كذلك.

5- أولوية القاعدة على القمة وروح الإجتماع على شكل الإجتماع.

· دورية الاجتماعات:

1- الجمعية العامة:

المادة 07:

تنعقد الجمعية العامة بصفة دورية كل ثلاثة أشهر في دورة عادية يمكن فيها لأعضائها إقتراح نقاط إضافية في جدول أعمال مقترح من مكتب الجمعية.

تنعقد الجمعية العامة العادية بإستدعاء من طرف مكتب الجمعية التنفيذي

يمكن للجمعية العامة أن تنعقد في دورة إستثنائية بإستدعاء من المكتب التنفيذي للجمعية أو من طرف 1/3 أعضاء الجمعية العامة.

2- مكتب الجمعية ولجانه:

المادة 08:

يجتمع مكتب الجمعية بصفة دورية مرة واحدة على الأقل كل شهر، وبصفة إستثنائية أو بطلب من ثلث(1/3) أعضائه أو باستدعاء من منسق الجمعية.

أما لجان لجمعية فتجتمع بطلب من منسق اللجنة أو بطلب من مكتب الجمعية وعند كل مرة تفرضه الضرورة وتسدعيه مهام وأشغال اللجنة.

3- مجلس الصلح وفض النزاعات:

المادة 09:

يجتمع مجلس الصلح وفض النزاعات بطلب من مكتب الجمعية أو بطلب من منسقه، بطلب من 1/3 أعضائه.

· سير أشغال هيئات ومؤسسات الجمعية:

1- الجمعية العامة:

المادة 10:

يسير دورة الجمعية العامة مكتب تسيير الأشغال متكون من منسق الجمعية وثلاثة أعضاء من المكتب بالإضافة إلى عضوين من أعضاء الجمعية العامة وعضو من مجلس الكبار والصلح

يتكون مكتب تسيير أشغال الجمعية العامة من رئيس شرفي متمثل في عضو هيئة كبار السن والصلح ومن مسير للأشغال وسكريتير كاتب لمحضر سير الأشغال، أما باقي الأعضاء فأعضاء مساعدين.

تنعقد الجمعية العامة في مرحلتين:

المرحلة الأولى: يتم فيها تقديم مداخلة أو شهادة من طرف أو حول تاريخ العائلة وحدث لها أو شخصية من شخصيات العائلة. أو حول قيمة من قيم وخصوصيات ومميزات العائلة

المرحلة الثانية: يتم فيها دراسة جدول أعمال المقترح نقطة بنقطة.

2- مكتب الجمعية ولجانه:

المادة 11:

يسير إجتماعات مكتب الجمعية كل مرة أحد أعضاء المكتب مقترح من طرف الأعضاء الآخرين.

يتم أولا النظر في الغيابات والحضور، ثم التذكير بالقرارات المتخذة في الإجتماع السابق للمكتب وبعدها يتم إقتراح ومناقشة جدول أعمال الجمعية.

يمكن لأي عضو من العائلة حضور إجتماعات مكتب الجمعية وتقديم إقتراحاته.

يستدعي مكتب الجمعية وجوبا في كل إجتماع له ثلاث أفراد من العائلة على الأقل من غير الأعضاء في المكتب.

3- مجلس الصلح وفض النزاعات:

المادة 12:

تسير إجتماعات مجلس الصلح وفض النزاعات وفق ما أتفق عليه أعضائه.

يحضر في كل مرة إجتماعات مجلس الصلح وفض النزاعات عضوين غير دائمين ومختلفين من المكتب التنفيذي للجمعية بالإضافة إلى المنسق العام للجمعية كعضو دائم في المجلس.

· الانضباط والمخالفات والجزاءات:

1- المخالفات:

المادة 13:

تتمثل المخالفات في الجمعية في:

1) عدم دفع الإشتراكات

2) عدم إنجاز المهام الموكلة ومخالفة التوصيات

3) الغيابات في الإجتماعات والنشاطات أو التأخرات

4) قلة الإحترام وممارسة العنف المعنوي اللفظي أو الجسدي في غير محله

2- الجزاءات:

المادة 14:

تتمثل الجزاءات في الجمعية في:

1) الإنذرات والتوبيخات

2) الغرامات المالية

3) التشجيعات على العلم

4) المقاطعة العائلية

· الأحكام المالية :

1- المداخيل والمصاريف:

المادة 15:

تتمثل المداخيل في الجمعية في:

1) الإشتراكات الدورية الإلزامية

2) التطوعات والمنح والمبادرات

3) المساهمات بالجهود البدنية

المادة 16:

تتمثل المصروفات من صندوق العائلة المتعلق بالإشتراكات في:

1) شراء العتاد والوسائل

2) مصاريف إنجاز مهام ونشاطات الجمعية

3) المنح في حالة موت أفراد العائلة.

2- الميزانية:

المادة 17:

توضع ميزانية العائلة من طرف مكتب الجمعية وتناقش ويصادق عليها من طرف الجمعية العامة للعائلة.

كما يقوم مكتب الجمعية بتقديم حوصلة عن حالة المداخيل والمصاريف في كل جمعية عامة للعائلة كل ثلاثة أشهر.

ويقوم المكتب بتقديم حوصلة سنوية مالية أمام الجمعية العامة مع الحوصلة المعنوية المتضمنة النشاطات خلال السنة.

· الحقوق والواجبات:

أ‌- الحقوق:

المادة 18:

تتمثل حقوق أفراد العائلة في:

1- حق الإحترام المتبادل والأخوة

2- حق إبداء الرأي بكل حرية والدفاع عليه في الإجتماعات

3- حق عدم تقرير الجمعية في يخص الحقوق الفردية والشؤون الشخصية

4- حق الإنتخاب

5- حق حضور اجتماعات الجمعية العامة وكذا مكتب الجمعية

6- حق الإعلام والشفافية والحصول على الوثائق الإعلامية للعائلة ونسخ من سجلاتها

7- حق الإطلاع على سجلات العائلة ومراقبتها

8- حق الإستفسار والمحاسبة

9- حق الحصول على المنحة المالية المقررة للأسرة عند موت أحد أفرادها

10- حق المساهمة في نشاطات الجمعية والمشاركة

11- حق الحصول على عتاد العائلة بشرط دفع الإشتراكات

12- حق تحكيم العائلة في الخصومات والنزاعات أو حق الدفاع من العائلة والمساندة عند الحقرة وهظم الحقوق

13- حق المساعدة من العائلة عند الحاجة المقدرة أو العوز

14- حق زيارة العائلة عند المرض وفي المناسبات لكبار السن.

ب‌- الواجبات:

المادة 19:

تتمثل الواجبات في:

1) واجب الإطلاع على القانون الأساسي للعائلة وجميع الوثائق المتعلقة بها

2) واجب دفع الإشتراكات

3) واجب الإحترام المتبادل وتجسيد القيم العليا للجمعية

4) واجب تطبيق وإحترام قرارات الجمعية

5) واجب التخلق والسلوك المحترم وعدم الشجارات والإبتعاد عن العنف والعنصرية والإحتقار

6) واجب المسهامة في نشاطات الجمعية

7) واجب حضور الإجتماعات والجنائز العائلية

8) واجب أداء المهام الموكلة

9) واجب معرفة تاريخ العائلة

10) واجب المساهمة في تنظيف المقبرة وفي دفن أموات العائلة واستقبال الضيوف عند الجنائز

11) واجب صلة الرحم وزيارة المرضى وكبار السن والتضامن والتكافل

12) واجب مساعدة المحتاجين من جميع أفراد العائلة

13) واجب فض النزاعات والصلح

14) واجب الرفع من قيمة العائلة وعدم الإنقاص من قدرها وعدم إدخالها في ما لا طائل له منه أو في مصالح شخصية أو بخسة.

· أحكام ختامية:

المادة 20 :

لكل فرد من العائلة البالغ الحق أن يحصل على نسخة ورقية من هذا القانون الأساسي (لعائلة أث عبد السلام) مقابل ثمن النسخة.

تسلم إجباريا ومجانا نسخة من هذه الوثيقة (القانون الأساسي) إلى كل فرد متزوج من عائلة آث عبد السلام.

ويجب على فرد من العائلة الإطلاع عليها.

وعلى كل فرد من العائلة أن يحافظ عليها ويتفهم ويحترم ما ورد فيها.

يمكن تعديل وإثراء هذا القانون في الجمعية العامة للعائلة بعد النقاش والمصادقة متى شاءت.